4月16日，我校召开首次“院长沙龙”。校领导成洪波、李琳、吕琦元、李忠红、杨敏林与各院系行政负责人、机关相关部门负责人共同探讨“如何在新建本科院校实行校院二级管理”的问题。本次活动由教师发展中心承办。 
       沙龙上，校长李琳首先抛砖引玉，从二级管理目标出发，分析了目标所包含的业绩、水平、稳定、质量等内容，实现目标所需要的条件，从而抛出了我校如何完善和实行二级管理工作的问题。 
       随后，各行政负责人畅所欲言，各抒己见。“学校下达院系的目标任务应综合考虑该单位师资条件、学校投入和占有资源等因素，但不要‘鞭打快马’。目标任务要可操作性强。院系对学校下达的目标任务绝对不能简单的再分解，而是要重视个性化，避免一刀切。”“二级学院的改革，应遵循人权、事权与财权匹配原则；目标、责任与绩效评估原则；自治、规制与平衡管理原则。” “我校二级学院目前高度不自治，有非常浓的计划经济色彩，这是历史遗留问题，但也有优点。”“二级学院与外界交流非常少，经费严重不足。”“二级管理改革要调动院系的积极性，一定要充分考虑学生、老师的需求，要从下往上改。”……大家热烈的发言，既有对我校实行二级管理目前存在问题的分析，也有对实施路径的建议。大家从国内外大学二级学院管理情况、二级学院管理体制改革原则和举措、实行二级管理需要具备的条件和侧重点、我校推行二级管理的优势和劣势等方面交流了加强二级管理体制改革工作的意见和建议。 
       据悉，根据2014年工作要点，我校每逢双月举行一次“院长沙龙”，旨在通过思想的交锋，加强基层工作交流和热点问题的探讨，促进我校改革发展。